职位描述

岗位职责：

1、负责召集和主持公司总经理办公会议，统筹、协调、检查和督促各部门、各分子公司的工作，使各项工作高效、规范开展；

2、负责主持公司日常经营管理工作，推动公司各项经营计划和业绩目标有效达成；有序拓展商务合作面，提高人均创佣额，推进分子公司建设，加强与第三方专业机构的合作，完善各项内部制度建设等；

3、负责倡导公司“阳光、上进、担当、专注”的企业文化和“合规、安全、专业、高效”的经营理念，落实公司文化战略，全面塑造企业形象；

4、负责公司日常人力资源的开发、管理和提高，推动公司团队建设规划实现；有计划推进公司各级别管理人才的引进、培养和储备，使轮岗工作有序开展；

5、负责公司信息管理系统的建立健全及信息资源的配置，持续落地公司线上化战略目的，全面推进公司信息化和互联网化；

6、负责公司年度、季度、月度财务预、决算方案，利润支配方案和亏损弥补方案的制定和落实；全面督办公司各项收入与开支的规范性、计划性和统筹性的实施落地；坚决杜绝财务管理、资金使用的不规范性和不合理性事项的发生；

7、按照公司规定及执行董事授权，处理、审批公司日常管理事务、合同签署、财务调整及资金使用等审批事务等；

任职要求：

1、金融、法律、审计、管理或相关专业全日制本科以上学历，985、211大学毕业优佳；

2、有3年以上管理100人以上信用卡、消费金融、个人信用类贷款贷后团队经验，有零开始组建消费金融贷后管理团队经验的优先考虑；

3、具备卓越的管理协调能力，良好的沟通技巧，较强的分析问题和解决问题能力；

4、 思路清楚、有责任感、抗压性强，具有出色的执行力、推动力；

5、有强烈的创业动力和想法，学习能力强，对行业动态有极强的掌握和洞悉能力；工作上能做到知行合一，有良好的规范意识和执行力。

6、佣有广泛的金融机构及不良资产处置行业资源，行业口碑好；

7、年龄原则上不超过37岁；

8、无不良信用和无犯罪记录；