职位描述

岗位职责：

1、 协助总经理制定分管范围业务发展规划；

2、根据业务发展需要，组织制定并开展工作计划，确保完成并超越团队业绩目标；

3、管理并监督分管范围贷后管理业务日常运营及业务风险防范控制；

4、 推动团队建设，培养新员工与选拔人才，加强团队凝聚力。

任职要求：

1、金融、法律、审计、管理或相关专业全日制本科以上学历,985、211大学毕业优佳；

2、有2年以上管理60人以上信用卡、消费金融、个人信用类贷款贷后团队经验，有组建贷后团队经验的优先考虑；

3、具备卓越的管理协调能力，良好的沟通技巧，较强的分析问题和解决问题能力；

4、 思路清楚、有责任感、抗压性强，具有出色的执行力、推动力；

5、有强烈的创业动力和想法，学习能力强，对行业动态有极强的掌握和洞悉能力；工作上能做到知行合一，有良好的规范意识和执行力。

6、佣有一定的消费金融机构及不良资产处置行业资源，行业口碑好；

7、年龄原则上不超过35岁；

1、无不良信用和无犯罪记录。